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Encuesta sobreMigración en la FronteraNorte deMéxico
mexicano, pocas garitas de inspección migratoria, y es una
fronteradondenohaymuros, vallasni rejas, por loqueel cru-
ce de Guatemala aMéxico suele darse por un sinnúmero de
puntosnovigiladospor autoridadesmigratoriasmexicanas.
En esta frontera, por las localidades guatemalte-
cas de Tecún Umán y El Carmen, que hacen frontera con
Ciudad Hidalgo y Talismán, respectivamente, suele tran-
sitar tanto población local transfronteriza con destino a
Chiapas (México), como población centroamericana hacia
Estados Unidos. Sin embargo, el grupo de migrantes en
tránsito suele utilizar los pasos fronterizos más alejados
de las zonas urbanas con mayor presencia de población,
evadiendo los controles migratorios mexicanos, dada su
condición de indocumentación.
Desdeel iniciode la emif sur, laencuesta sehaapli-
cado en estos dos pares de localidades fronterizas; en el
año 2007 el levantamiento se amplió a Ciudad Cuauhté-
moc (Chiapas)/La Mesilla (Guatemala), aunque por razo-
nes de efectividad, en todos los casos, el operativo se reali-
za del lado guatemalteco, a diferencia de la emif norte que
se aplica en territoriomexicano.
El discursodel gobiernomexicano sobre la regulación
migratoriapara losguatemaltecosquesedirigena trabajaren
Méxicohasidoel de facilitardichasmovilidades, especialmen-
te para aquella población que se dirige a las zonas agrícolas.
En 2008, dicha regulación se amplió para incluir el trabajo en
todos los sectoresde laeconomíabajoel amparodeunaTar-
jeta de Visitante Trabajador Fronterizo (tvtf), emitida por el
Instituto Nacional deMigración (inm). Sin embargo, aún son
pocos los trabajadoresguatemaltecosquecuentanconundo-
cumentomigratorioque lespermitatrabajarenChiapas; ensu
mayoría, los trabajadoresguatemaltecossuelenampararseen
el usodeunaTarjetadeVisitanteLocal (tvl), documentoque
lespermitecruzarypermanecerenMéxicode formaautoriza-
da, pero sinpermisopara laborar.
b)
Mercados laborales transfronterizosy transnacionales
Debido a que el tipo demigración que registran las emif es
por definición una migración laboral, resulta imprescindible
hablar del temade los espacios laborales a los cuales losmi-
grantes llegan o esperan llegar. Lasmovilidades omigracio-
nes laborales sebasanen relacionesdemercadoque resultan
de la confluenciade laoferta y lademandademanodeobra,
sean de trabajadores nacionales o que involucran a personas
procedentes de dos omás países. Existen diferentes tipos de
inserción de los trabajadores en losmercados laborales en los
“países de destino”, como son los casos de los trabajadores
migratorios temporales, permanentes o “diarios” (recono-
cidos como trabajadores transfronterizos o
commuters
);
también son diferentes las formas en las que la población
extranjerase incorporaa losmercadosdetrabajoy lasmane-
ras como se regula la inmigración laboral en cadapaís.
La demanda, explícita o implícita, de trabajadores
mexicanos y guatemaltecos en los mercados de trabajo
estadounidenseymexicano, respectivamente, puedehacer
viable lamigración laboral, internacional o transfronteriza.
Para la población que semoviliza a estosmercados labora-
les, sudesplazamiento se convierteenunaposibilidad labo-
ral relativamente accesible.
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La inserción laboral de la población que traspasa los lí-
mitesdel territoriodeunEstadonación, seanmigraciones inter-
nacionaleso transfronterizas,muestradiferenciasen funciónde
laestratificación laboral decadamercadode trabajodedestino.
Despuésde20añosde resultadossobre laocupaciónde losmi-
grantes conbase en los datos de la emif norte, ydeocho en el
casode la emif sur, sepuedeobservarque los trabajosa losque
acceden losmexicanos en Estados Unidos y los guatemaltecos
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Aunque en las épocas de crisis económicas estas posibilidades laborales para mi-
grantes sevendisminuidas, comoocurrióen losaños2007y2009, debidoa la crisis
en EstadosUnidos.
