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El retorno en el nuevo escenario de la migración entre México y Estados Unidos
por las peores condiciones laborales. A diferencia del aguinaldo, donde desciende
la proporción de asalariados que perciben esta prestación en la década en todos
los casos; en cuanto al reparto de utilidades, vacaciones, servicios médicos y
SAR
,
la proporción de personas asalariadas no retornadas que gozan de tales prestacio-
nes se incrementa entre 2000 y 2010, en tanto que al menos en las tres últimas
prestaciones disminuye para las personas migrantes retornadas.
Las mujeres exhiben mejores proporciones para la mayoría de las prestacio-
nes en ambos años. Este hecho no es nuevo, en la literatura se ha identificado que
las mujeres en general prefieren mejores condiciones laborales, que les otorguen
mayores certezas, a costa de ingresos menores. Ellas tienen proporcionalmente más
prestaciones y la brecha con respecto a sus pares hombres, si bien se expresa en
ambos casos, es mayor entre quienes han retornado. Sin embargo, al comparar a las
mujeres retornadas con las no retornadas, las condiciones laborales de las primeras
se encuentran muy por debajo de las segundas (véase cuadro 4.8).
Cuadro 4.8. Porcentaje de la población asalariada de 14 años o más con prestaciones laborales
seleccionadas, por sexo según condición de migración, 2000 y 2010
Prestaciones laborales y sexo
2000
2010
Población migrante
de retorno de
EU
Población no
migrante de retorno
Población migrante
de retorno de
EU
Población no
migrante de retorno
2000
Vacaciones
Hombres
35.8
47.8
27.3
50.0
Mujeres
53.1
52.0
45.8
60.6
Aguinaldo
Hombres
41.1
58.0
32.6
56.9
Mujeres
57.3
69.6
47.0
66.4
Reparto de utilidades
Hombres
22.1
29.8
19.9
37.4
Mujeres
30.3
31.3
31.1
43.1
Servicio médico
Hombres
37.3
52.9
33.3
55.9
Mujeres
49.1
58.9
48.1
61.6
Sar-Afore
Hombres
25.8
41.1
22.7
44.7
Mujeres
38.5
46.4
34.5
50.2
Fuente: Estimación de los autores con base en
INEGI
, Muestras del
XII Censo de Población y Vivienda 2000
y del
Censo de Población
y Vivienda 2010
.