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El retorno en el nuevo escenario de la migración entre México y Estados Unidos

De todas maneras, aunque se trata de una tendencia extendida, la proporción

de personas migrantes retornadas en ocupaciones asalariadas siempre es menor

que la de los no migrantes para ambos sexos. Y, por el contrario, el trabajo inde-

pendiente manifiesta un patrón opuesto.

Las visiones más optimistas interpretan que es esperable que los retornados

sean emprendedores y que la prevalencia del trabajo independiente refleje el éxito

de una experiencia migratoria en la que se acumularon capital humano y ahorro

tras años de residencia en el exterior (Mc Cornick y Wahba, 2001; Whaba y Zenou,

2012). Desde esta perspectiva, se subraya el potencial para el desarrollo local del

retorno. En contraste, hay evidencia que muestra que la práctica del “emprende-

durismo” no siempre es una opción ni es el resultado de un retorno meditado y

planificado, sino, frecuentemente, una estrategia para enfrentar las dificultades de

integración al mercado de trabajo del país de retorno (Amassari, 2004; Mezger y

Flahaux, 2013).

En otras palabras, aunque en ocasiones el trabajo por cuenta propia puede refle-

jar una mejora en la estructura ocupacional (en particular, cuando se ha logrado

cierto capital que permite independizarse), también puede constituir una situación

de “refugio” (a veces propiciada por los cambios en los ciclos económicos) o como

mecanismo de transición en el mercado de trabajo; en este caso, podría explicarse

por el costo que asume la (re)inserción de esta población en el mercado.

Si bien en la década disminuye su importancia relativa, el porcentaje de hom-

bres y mujeres migrantes de retorno en actividades sin remuneración siempre es

mayor que el de sus pares no migrantes de retorno siendo otra posible expresión de

las condiciones de precariedad en las que acceden al trabajo.

Un indicador que expresa la desigualdad en el ámbito laboral es el salario, en

tanto muestra la manera en que las tareas realizadas por las personas son recom-

pensadas en el mercado de trabajo. El primer dato que salta a la vista es la mayor

proporción tanto de hombres como de mujeres retornados en ambos años de referen-

cia, que se encuentra trabajando sin recibir una compensación económica por ello

(véase cuadro 4.7). En el decenio esta categoría pierde importancia relativa en todos

los casos, pero continúa siendo de mayor cuantía para la población retornada de

ambos sexos. Es posible pensar que estas personas que regresan a la sociedad y en

muchos casos a hogares ya conformados se sumen a tareas productivas que ejecutan

otros miembros del hogar, quizá como espacio temporal, situación que concuerda

con la importancia de las ocupaciones sin pago (véase el cuadro 4.6).